Stellenauschreibung
Das lernst du bei uns
- Montieren, Vernetzen und Warten elektronischer Kommunikations- und Sicherheitssysteme wie Telefon-, Alarm-, Einbruchs-, Brandmelde- oder Gegensprechanlagen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten von der Installation und Inbetriebnahme elektronischer Systeme bis hin zur Durchführung und Dokumentation elektronischer Messungen zur Behebung von Störungen
- Vom ersten Tag an bist Du in das Tagesgeschäft eingebunden und unterstützt bei der technischen Umsetzung von Projekten
- Das theoretische Grundlagenwissen wird an 2 Tagen in der Berufsschule vermittelt (Berufsschule: Hein-Moeller-Schule, OSZ Energietechnik II, Allee der Kosmonauten 18, 10315 Berlin)
Das erwarten wir
- Guten Realschulabschluss, Fach-/Hochschulreife oder Abitur, Studienabbrecher
- Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und ggf. Informatik
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Sicheres Farbseh- und gutes räumliches Vorstellungsvermögen sowie Höhentauglichkeit
- Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Das bieten wir
- Übertarifliche Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr: 900 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.200 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.500 Euro
4. Ausbildungsjahr: 1.501 Euro - Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Digitales Berichtsheft
- Individuelle Förderung durch regelmäßige Inhouse-Schulungen
- Einbindung in ein modernes und zukunftssicheres Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima und persönliche Betreuung durch kompetente Kollegen
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Moderne, hochwertige technische Ausstattung, Arbeitskleidung und Werkzeuge
- Übernahme der Kosten für das BVG-Azubi-Ticket und Ausbildungsmaterial
- Attraktive Sozialleistungen wie z.B. betrieblich geförderte Altersvorsorge oder VWL
- Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
- Ein Schnupperpraktikum vor Beginn der Ausbildung, um den Beruf besser kennenzulernen
Kontakt
Sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Kopie des Abschlusszeugnisses oder der letzten zwei Halbjahreszeugnisse und ggf. eine ärztliche Bescheinigung über die Erstuntersuchung gem. § 32 Abs. 1 Jugendarbeitsschutzgesetz (bei unter 18-Jährigen) per E-Mail an oder nutze den Button „Jetzt bewerben“.
Wenn Du noch Fragen zur Ausbildung hast, beantwortet diese gern Luisa Sommer unter der Telefonnummer 030 740 05-199 oder per E-Mail an .
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